人材コーディネーター

札幌

2023年11月

「誠実さ」を大切にしてお客様と向き合い続けたい!

質問1

入社の決め手はなんですか?

率直に「雰囲気良さそう!」と感じたことです!

面接がとても明るく、楽しい面接で、すごく笑いながら面接をしていました。
なかなかそういう会社は無いなーとその時思っていました。
その上で、質問も本当に包み隠さずに答えてもらったので、とても誠実さを感じました。

あと、仕事内容として、「人材紹介という仕事を通して社会貢献できる」と考えて探していました。
その中で、特に調理職というニッチな領域をしていることも魅力的に感じ、今後も拡大していきそう!っと思ったことも入社の決め手となりました!

質問2

入社してギャップを感じたことはありますか?

過去人材派遣で営業をしていた経験があったので、少しそのイメージをもって仕事に臨みました。
結構仕事のやり方が違うので、今は人材紹介のおもしろさを感じています。
具体的には、
・とても丁寧に、具体的にヒアリングを行うという点
・その上で、求職者様がうまく整理できていない気持ちや今後の進め方を一緒に整理していく点
など、コミュニケーションの部分で想像よりも求職者様、事業所様と寄り添っていく仕事なんだなと感じています。
そして、その点がとてもやりがいにつながって、「おもしろさ」を感じている点です。

質問3

入社して魅力に感じたことは?

入社後すぐに有給休暇が付与されて、1時間単位で取得できるのはとても良い制度だと思います!
過去数社経験していますが、そういった制度が無いところが多かったので、「そういうことができるんだ!」と有効活用させてもらっています。
「通院に1時間抜けたい」とか、「今日は1時間早めに終えて体のメンテナンスに行こう!」とかそういったことができるのは、ワークライフバランスとして良い制度と感じています。


TOP
TOP