RECRUIT

当サイトの求人エントリーフォームよりご応募ください。

ご応募頂いた後、3営業日以内にまずはメールにて今後の選考方法等についてご案内をさせていただきます。
面接の流れとしましては、履歴書及び職務経歴書をご郵送もしくは、メールにて送付いただき書類選考をさせていただきます。
その後、面接を1~2回程度させていただき、1週間以内に合否のご連絡をさせていただいております。

原則オンラインでの面接は行っていません。
ただし、遠方にいるためどうしても難しいなどのご事情がある場合はご相談ください。

最低週2日は出社、週3日は在宅勤務OKとしています。
実際に社内の半数以上は在宅勤務を利用しています。
朝の通勤が無くなる分、朝の準備に余裕がでて働きやすいという良い声があがっています。

・社内には水、コーヒーなどの飲料があります。こちらは自由に飲んでいただけるものとなっています。
・ビジネス書籍や自己啓発関連など、知識習得や仕事へプラスとなる書籍購入に関して、購入補助制度を設けています。
・会社全体、チームでの目標達成をした場合は、会社から費用負担し、お寿司や肉など普段あまり行けないお店に食べにいく制度があります。
・オフィスすぐ横にあるスポーツジムの費用を全額負担しています！健康を目的に運動を推進しています。

夏季休暇、冬季休暇など会社から有給休暇とは別で付与する制度があります。
また、有給休暇取得も推奨しているため、上記休暇に自身の有給も合わせることで、最低でも5連休以上（土日を含めれば9連休などの取得も可）の休暇が年2回は取得できる環境です。
2023年度の予定休日数は123日となっています。

正社員、パートの方含め約3割が男性、約7割が女性となっています。
性別関係なく活躍できる職場と考えています。

■どのような提案をしたらより相手に伝わるか？どのような行動をすれば、より目標を達成できるようになるか？
など、行動し、何が良かったか、良くなかったかを振り返り、改善し、それをふまえて次の行動をする。
このサイクルをしっかりと地道にできる方が早期にパフォーマンスされる傾向にあります。

■素直で、誠実さがあり、前向きな気持ちで仕事に向き合える方
・できたことは喜び、できなかったことは反省し、周りからの声も素直に吸収し、次に活かす素直な気持ちがあること。
・そして、できなかった時に落ち込み過ぎず、前向きなポジティブな気持ちを保てること。
・また、お客様に対して誠実な対応ができること。

こういった、思考を実践し続けられると仕事のパフォーマンスは高く安定してくる傾向にあると感じています。